学研、早期退職優遇制を実施 50人を募集で５億円のコスト減目

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2008年4月23日
　学習研究社は４月14日、同日開催した取締役会で期間限定の早期退職優遇制度の実施を決定した。 　経営基盤の強化と競争力向上を図るため、体質強化、構造改革の実現に向け行うもので、募集人数は50人程度。 　対象者は満35歳以上満59歳未満…続き、